Lừa đảo trực tuyến: Lừa đảo tuyển dụng với chiêu trò tinh vi hơn 11:25 11/07/2024

(giavangsjc) – Không còn dừng lại ở chiêu thức đơn giản với những “việc nhẹ – lương cao”, đối tượng lừa đảo còn mạo danh hàng loạt các doanh nghiệp lớn để tiếp cận ứng viên với nội dung email và tên miền địa chỉ chỉn chu, khó phân biệt thật – giả.

Khi có người đăng ký ứng tuyển, đối tượng mạo danh mời ứng viên tham gia các nền tảng giao tiếp như Telegram, Whatsapp, Workplace Chat, Lotus Chat… rồi dẫn dắt thực hiện nhiệm vụ nạp tiền trên danh nghĩa kiểm tra, khảo sát năng lực. Nhiều nạn nhân mất vài trăm nghìn, vài triệu đồng, thậm chí cả trăm triệu đồng.

Trong thời gian gần đây, đối tượng lừa đảo còn lợi dụng các trang đăng tuyển việc làm uy tín để tiếp cận và thực hiện lừa đảo ứng viên. Điều này không những gây thiệt hại về tài sản và tinh thần cho người lao động, các nhà tuyển dụng chân chính, mà còn ảnh hưởng nặng nề đến uy tín của nền tảng tuyển dụng.

Một số hành vi lừa đảo tuyển dụng phổ biến hiện nay gồm: Giả mạo công ty lớn để gửi email tiếp cận ứng viên; mạo danh công ty có tên tuổi qua nội dung trao đổi trên điện thoại và nền tảng giao tiếp; mạo danh công ty lớn để đăng tuyển trên nền tảng tìm việc làm; giả mạo web tìm việc làm uy tín.

Lừa đảo tuyển dụng là vấn nạn nghiêm trọng, luôn cần nỗ lực từ nhiều phía để ngăn chặn. Trước hết, người lao động cần nhận biết các dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng để nâng cao cảnh giác và bảo vệ mình, vì lừa đảo tuyển dụng xảy ra dưới nhiều hình thức và nhiều nền tảng khác nhau.

Để phòng tránh nguy cơ lừa đảo tuyển dụng, người tìm việc được khuyến cáo nên cân nhắc và cẩn trọng đối với các thông tin tuyển dụng, trong thời gian trao đổi về cơ hội làm việc không nên:

• Chuyển tiền, đóng phí
• Truy cập các đường dẫn lạ, tải tệp tin đáng ngờ
• Cung cấp bản scan hoặc bản chính giấy tờ tùy thân
• Cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng, mật khẩu, thẻ thanh toán hoặc mã OTP có thể dùng để thực hiện chuyển khoản, thanh toán…

Khi nhận thấy có dấu hiệu nghi ngờ, nên:

• Yêu cầu công ty cung cấp thêm thông tin về công việc hoặc địa chỉ hẹn phỏng vấn nếu bạn chưa hiểu rõ hoặc thấy có dấu hiệu bất thường
• Liên hệ trực tiếp nhà tuyển dụng qua số điện thoại từ trang web chính thức
• Bảo vệ thiết bị cá nhân bằng các phần mềm chống virus uy tín
• Liên hệ với trang web đăng tin tuyển để báo cáo và được hỗ trợ.

Tổng hợp